Nieuws

  • foto

Verlengde Velmolen 8
5406 NT Uden

T 0413 334 633
F 0413 246 328
info@brabantaccountants.nl

Provincialeweg 144
5503 HK Veldhoven

T 040 253 49 26
F 040 254 61 85
info@brabantaccountants.nl

Sluisstraat 2
5712 BG Someren

T 0493 497 950
F 0493 497 969
info@brabantaccountants.nl

Vliet 22-24 / Postbus 44
5422 VV Gemert / 5420 AA Gemert

T 0492 361 915
F 0492 361 455
info@brabantaccountants.nl

Obrechtstraat 43F / Postbus 266
5344 AT Oss / 5340 AG Oss

0412 632 070
0412 624 120
info@brabantaccountants.nl

Bevallingsuitkering onderneemsters,

In Nederland hadden zwangere onderneemsters in de periode van 1 augustus 2004 tot 4 juni 2008 door een wetswijziging geen recht op een zwangerschaps- of bevallingsuitkering. Een aantal vrouwen heeft hiertegen procedures aangespannen. Daarover heeft de rechter zich nu definitief uitgesproken. Uit het VN-Vrouwenverdrag volgt dat iedere vrouw die - al dan niet in loondienst - arbeid verricht, recht heeft op enige vorm van bevallingsverlof met behoud van (een zeker) inkomen.

Nederland heeft in 2004 de toen bestaande regeling voor zwangere zelfstandigen afgeschaft, zonder hen in een andere vorm een vergoeding te bieden. Daardoor heeft Nederland zich niet gehouden aan het VN-Vrouwenverdrag. Het UWV moet er nu voor zorgen dat de vrouwen alsnog een vergoeding ontvangen. Dat hoeft niet per se in de vorm van een uitkering op grond van de wetgeving zoals die luidde voor 1 augustus 2004 of vanaf 4 juni 2008. Van belang is dat er recht wordt gedaan aan het VN-Vrouwenverdrag.

Tip: Bent u als onderneemster in de periode van 1 augustus 2004 tot 4 juni 2008 bevallen, dan kunt u alsnog bij het UWV een uitkering claimen. De hoogte staat nog niet vast.